3月25日，我校在学术交流中心召开副科级以上干部会议。校长宋兴航针对调研发现问题，提出开展狠抓基层单位工作月建设活动。党委书记薛智，党委副书记、副校长原美荣，副校长贺有、郝海龙、韩如成，校长助理李俊晓，党委副书记武定远，校长助理宋煜出席，副科级以上干部参加。
宋兴航校长就学校领导分工安排进行了说明，宣读了恢复安全保卫处的调整通知以及相关职责，并就深入学院发现的典型问题提出整改要求。他指出，学院在人文教师建设、课堂教学管理、教师出勤等方面问题突出，相关负责人要即知即改、立行立改，列出问题清单，明确整改时间、任务和责任，确保问题整改不折不扣落到实处。
就做好“下沉基层，深入一线，化解难题，推动发展”调研工作，宋兴航校长提出开展狠抓基层单位工作月建设活动，要求督导考核处充分发挥抓督导、抓推动、抓落实、抓问责的职能作用，狠刹工作中不规范、不作为，违反组织纪律的歪风，加大对学校实验室、校园文化建设督查力度，促进学校各项工作规范、科学、健康发展。督导考核处处长樊虎荣从各部门、各学院学习落实2024年目标管理绩效考核责任书情况、实践教学情况、课堂教学内容、校园文化建设等方面进行了检查通报。
会上，黄陵校区管委会、山西科苑物业服务有限公司、安全保卫处、美术学院、设备处5个部门、学院负责人分别从年度工作目标、常规工作、重点工作以及教学、科研、安全稳定等方面宣读了本年度目标管理绩效考核责任书，并先后与党委副书记、副校长原美荣，副校长贺有，校长助理宋煜签订了责任书。
本次会议明确了下一阶段工作目标和任务，全体干部将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，确保各项工作部署落地见效，推进学校迈上新的发展台阶。
梁太瑞/报道
田忠兵/摄影
